Независимое Российское программное обеспечение
«Гарвекс Мультисервис» – это рабочая среда для транспортных предприятий, позволяющая контролировать топливо на всех этапах его движения по предприятию от получения на нефтебазе до потребления техническими средствами.
«Гарвекс Мультисервис» - это программная экосистема, объединяющая в себе несколько облачных сервисов работа с которыми осуществляется в едином окне. Мультисервис является рабочей средой для транспортных предприятий и позволяет осуществлять автоматизированный учет топлива на предприятиях, отслеживать маршруты передвижения транспорта, вести учет поставки запчастей, проведения технического обслуживания, координировать работу предприятия и контролировать исполнение сотрудниками поставленных задач.
В состав мультисервиса входят:
Снижает расходы
на техобслуживание
Реальный, а не накрученный, пробег и время работы техники позволяет объективно оценивать потребность в ее техническом обслуживании
Пресекает нелегальные
манипуляции с топливом
Система сверяет объем закупаемого топлива, с топливом в баках и средним расходом всех Т.С.
Упрощает
бухгалтерский учет
Все данные с сервиса автоматически выгружаются в 1С, что упрощает работу с учетом
Повышает
КПД сотрудников
С помощью структурирования и контроля задач, сотрудники всегда в курсе, что и когда нужно сделать
Установка и настройка
системы под ключ
Наши специалисты подключат ваше действующее оборудование к системе
Поддержка
любых трекеров
Wialon IPS 1-2, NavTelecom, Teltonika, Smart, Omnicomm и другие.
1. На транспортные средства устанавливаются специальные устройства, которые позволяют
отслеживать местоположение, фиксировать маршрут передвижения и контролировать все
параметры транспортного средства, к примеру: скорость, потребление топлива, обороты,
давление в шинах и т.д. Все эти данные в режиме онлайн передаются в мультисервис.
Помимо контроля основных параметров транспортных средств возможно установить и
системы контроля за действиями водителя или оператора посредствам аудио и видеофиксации;
2. На внутриведомственные АЗС и топливозаправщики устанавливаются специальные контроллеры и датчики, которые обеспечивают полный контроль за всем происходящим и фиксацию всех событий. Контроллеры, устанавливаемые на объекты, могут управлять топливораздаточным колонками, насосами наполнения или перекачки, электромагнитными клапанами и т.д., без участия оператора. Для работы в безоператорном режиме всем пользователям выдаются специальные идентификационные карты или идентификационные номера с помощью которых они могут получить лимитированный доступ к топливу. Все данные с таких контроллеров в режиме онлайн передаются в мультисервис для последующей их обработки. Помимо идентификационных карт и номеров возможно доукомплектовать объекты системой автоматического распознания и фиксации государственных номеров транспортных средств при осуществлении заправки или сливов топлива;
3. Вместо штатной программы учета складских запасов и контроля за техническим обслуживанием транспортных средств, учет переносится в «Гарвекс Мультисервис». Для этого для каждого ответственного лица заводится личный кабинет с определенным уровнем доступа. Ответственные сотрудники заносят всю необходимую информацию о приходах ТМЦ на склад и оставляют отметки о прохождении ТО транспортными средствами со списанием расходных материалов и запасных частей на конкретное транспортное средство. Возможно в автоматическом режиме контролировать остатки ТМЦ на складах предприятия и осуществлять взаимодействие с поставщиками посредством формирования заявки прямо из мультисервиса, что дает возможность исключить человеческий фактор для бесперебойного снабжения предприятия всем необходимым и контролировать расходы ТМЦ;
4. Для лучшей координации действий сотрудников и технических средств необходимо фиксировать поставленные задачи и контролировать их исполнение. Это нужно для отслеживания ключевых показателей работы предприятия, что дает возможность более эффективно управлять предприятием и обнаруживать слабые места в работе организации. Помимо этого можно с легкостью контролировать загруженность того или иного звена, отдела, подразделения или конкретного сотрудника с привязкой к достоверным данным. На основании этих данных можно выстроить справедливую систему поощрения эффективных сотрудников и наказания неэффективных и многие другое в зависимости от структуры предприятия и внутренней политики.
Наши специалисты проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам
